전국 최초 공·사립 각급학교 행정실장 다채널 평가 실시
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전국 최초 공·사립 각급학교 행정실장 다채널 평가 실시
  • 김성진 취재부차장
  • 승인 2009.10.06 10:56
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학교장을 비롯한 학교 구성원과의 파트너십을 적극 발휘하게 하는 등 단위학교에 큰 변화를 가져오게 하는 계기가 될 것으로 기대
부산광역시교육청(교육감 설동근)은 능력과 실적 중심의 인사 풍토를 조성하고, 행정실장의 전문적인 직무 수행 및 책무성을 강화하기 위하여 교장·교감 다채널 평가제 시행에 이어 올해 12월부터 공·사립 초·중·고등학교를 비롯한 각급학교 행정실장에 대해서도 전국 최초로「행정실장 다채널평가제」를 시행하기로 하였다.

평가 방법은 각급 학교 교직원, 학부모 등으로 구성된 학교운영위원, 교육청 직원 및 행정실장 등으로 구성된 다채널 평가단이 행정실장의 업무추진실적, 직무수행능력, 청렴도 등을 종합 평가할 계획이다.

평가 결과는 평가 대상 전원에게 개별적으로 통지되며, 상위 3% 해당자에게는 2010년도 성과상여금 최상위(S)등급 지급, 시교육청 및 지역교육청 전입 공모, 전보, 승진, 표창, 연수 지명 시 우대하는 등 인센티브를 부여할 계획이며, 하위 3% 해당자에게는 성과상여금 최하위(B)등급 부여, 하향 전보, 근무평정, 표창, 연수 지명 시 불이익을 줄 계획이다. 특히, 평가결과 3회 연속 하위 3%에 해당될 경우는 특별교육을 실시하는 등 필요한 조치를 할 계획이다.

전국 최초로 시행하는「행정실장 다채널평가제」는 그 결과를 성과상여금 지급 및 각종 인사자료에 활용함으로써 공직자로서의 사명감과 책무성을 제고하고, 학교장을 비롯한 학교 구성원과의 파트너십을 적극 발휘하게 하는 등 단위학교에 큰 변화를 가져오게 하는 계기가 될 것으로 기대된다.


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