정부가 앞으로 구직자에게 현금을 지원하는 대신 구직자의 취업을 촉진하고 근로 의욕을 높이는 방향으로 일자리 정책을 전환한다. 또 정부 주도의 직접 일자리 사업을 줄이고 민간의 일자리 창출을 뒷받침하기 위한 직업훈련과 고용서비스를 강화한다. 고용노동부는 30일 정부서울청사에서 한덕수 국무총리 주재로 열린 국무회의에서 이 같은 내용을 담은 '제5차 고용정책 기본계획'을 발표했다. 노동부는 "그동안 우리 일자리 정책은 현금 지원, 직접 일자리 확대 등 단기·임시 처방으로 당장의 위기를 모면하는 선택을 해왔다"며 "미래에 선제적으로 대응하

고용노동부가 포괄임금 오남용, 임금체불, 부당노동행위 등 불법·부조리 관행을 끊고, 노사 법치주의를 확립하기 위한 근로감독을 강화하겠다고 17일 밝혔다. 고용부는 올해 상반기 포괄임금 오남용에 대한 기획감독을 처음으로 실시하고 하반기에도 추가 감독을 추진할 예정이라면서 '2023년 근로감독 종합계획'을 발표했다. 앞서 고용부는 '공짜 야근'을 유발하는 대표적인 불공정 임금 지급계약으로 지목되는 포괄임금 오남용에 대한 기획감독을 오는 3월까지 소프트웨어 개발업 등 사업장에서 실시하겠다고 밝혔다. 포괄임금은 근로 형태나 업무 특성상 추

이정식 고용노동부 장관이 노동조합의 쟁의행위에 대한 손해배상 청구를 제한하는 노동조합법 개정안, 이른바 ‘노란봉투법’에 대해 불법파업과 갈등 조장 우려가 있다며 반대 입장을 밝혔다. 이 장관은 29일 서울지방고용노동청에서 열린 노동동향 점검 주요 기관장 회의에서 이 같이 밝혔다. 이 자리에서 이 장관은 “이번 정부는 불법 행위는 법과 원칙에 따라 엄정 대응한다는 확고한 기조를 갖고 일관되게 대응해왔다”며 “현재 노사관계지표는 가장 안정적이라고 평가할 수 있다”고 말했다. 그러면서 지난 5월부터 이번 달까지 근로손실일수가 10만 3천

정부가 앞으로 5년 안에 우리나라 산업재해 사망사고 수를 OECD 평균 수준으로 줄이겠다고 밝혔다. 고용노동부는 19일 오후 ‘제1회 산업안전보건 감독협의회’를 열고 이 같은 내용을 밝혔다. 앞서 고용부는 산재 사망사고를 줄이기 위해 산업안전보건 감독관 수를 2017년 4백48명에서 올해 8백15명으로 높인 상태다. 실제로 산재 사망사고는 지난해 8백28명으로 감소 추세이고, 노동자 만 명당 산재 사망사고자 수도 역대 최저치인 0.43으로 나타났다. 다만 일본과 독일보다 높고, OECD 평균인 0.29보다도 높다. 정부는 다음 달

전북 남원의 한 새마을금고에서 여직원에게만 밥 짓기와 수건 빨래를 시키는 등 성차별적 갑질이 벌어졌다는 보도와 관련해 고용노동부가 해당 새마을금고에 대한 특별근로감독을 실시하기로 했다. 고용노동부는 해당 새마을금고 관할인 광주지방고용노동청 근로감독관 8명으로 구성된 특별근로감독팀을 편성해 조직문화 전반을 조사하기로 했다고 밝혔다. 조사 결과 위법 사항이 확인되면 사법 처분하고, 결과를 공개한다는 방침이다. 이정식 고용노동부 장관은 "기업의 불합리한 조직문화를 개선하는 계기가 될 수 있도록 엄정한 특별감독을 하겠다"고 밝혔다. 해당

고용노동부는 최근 파문이 커지고 있는 포스코 포항제철소 직장 내 성희롱 사건을 엄정 조치하겠다고 27일 밝혔다. 노동부는 이날 보도자료에서 "여성 근로자가 안심하고 일할 수 있는 환경이 심각하게 침해된 상황임을 엄중하게 인식해 경찰과 긴밀한 조사 협조체계를 구축했다"며 "남녀고용평등법 관련 규정 위반 여부에 대해 (노동부) 포항지청에서 직권조사 중"이라고 밝혔다. 그러면서 "신속하고 공정한 조사를 통해 사업주의 법 위반이 사실로 확인되면 형사 입건, 과태료 부과 등 엄정 조치할 것"이라고 덧붙였다. 남녀고용평등법은 고용 측면에서 남

고용노동부의 노동시장 개혁 추진 방안에 대해 “정부 공식 입장이 아니다”라고 한 윤석열 대통령의 발언에 대해 고용부가 “구체적인 방안이 확정되지 않았단 것”이라고 해명했다. 고용노동부 측은 24일 윤 대통령이 용산 대통령실 출근길에서 한 발언을 두고 고용부의 입장과 윤 대통령 입장이 다르지 않다고 밝혔다. 고용부 측은 윤 대통령의 발언 취지는 근로시간 제도 개편 등에 대한 구체적인 방안이 확정되지 않아 정부의 공식 입장이 아니라는 뜻이라며, 추후 연구회 등을 통해 내용을 확정하겠다고 전했다. 또 전체적인 노동시장 개혁 추진 방향은

업무 스트레스를 호소하며 숨진 네이버 직원과 관련해 고용노동부가 네이버에 대한 특별근로감독 결과 ‘직장 내 괴롭힘’ 등이 확인됐다고 밝혔다. 고용부는 27일 네이버에 대한 특별근로감독 결과, “사망한 직원은 직속 상사로부터 지속적으로 폭언과 모욕적 언행을 겪었고 의사결정 과정에서도 의도적으로 배제됐으며, 과도한 업무 압박에 시달려 왔던 것으로 확인됐다”고 밝혔다. 앞서 고용부는 지난 5월 네이버의 직원 A 씨가 업무 스트레스를 호소하는 메모를 남기고 극단적인 선택을 한 것과 관련해 지난달 네이버에 대한 특별근로감독에 들어갔다. 고용

노동자 사망사고가 잇달아 발생한 현대중공업에 대해 고용노동부가 특별 감독에 들어갔다. 고용노동부는 부산지방고용노동청 주관으로 오는 28일까지 현대중공업을 대상으로 중대 재해 원인 규명과 재발 방지를 위한 특별 감독에 착수한다고 밝혔다. 이번 감독에는 산업안전 감독관 등 모두 46명이 투입되며 본사와 현장의 안전관리 실태 전반을 점검할 예정이다. 중대 재해가 잇달아 발생한 제조업체의 사고 현장뿐 아니라 본사까지 감독하는 것은 이번이 처음이다. 현대중공업에서는 올해 2월 작업하던 노동자 1명이 철판에 부딪혀 숨진 데 이어, 지난 8일에

고용노동부가 내년도 적용 최저임금을 시간급 8720원(인상률 1.5%, 증 130원)으로 5일 확정 고시했다. 이를 월급으로 환산할 경우 1주 소정근로 40시간 근무 시(유급 주휴 포함, 월 209시간 기준) 182만 2480원이며, 업종별 구분 없이 전 사업장에 동일한 최저임금이 적용된다. 내년도 최저임금 인상률 1.5%는 국내 최저임금제도를 처음 시행한 1988년 이후 가장 낮은 수준이다. 이는 공익위원들이 낸 안으로, 표결에 부쳐져 찬성 9표, 반대 7표로 채택됐다. 표결에는 사용자위원 7명과 공익위원 9명 등 총 16명이 참

고용노동부와 한국사회적기업진흥원이 5월 18일부터 사회적경제기업이 코로나19로 인한 경영난을 극복할 수 있도록 비대면 중심의 판매지원을 확대한다. 정부는 코로나19로 비대면(언택트) 소비가 늘고 있는 최근 소비행태에 맞춰 온라인, 티브이홈쇼핑 등을 통한 비대면 방식의 사회적경제 상품 판매를 지원하는 한편 온·오프라인을 연계한 판매지원도 강화한다. 우선 5월 18일부터 ’네이버 해피빈‘ 누리집을 통해 사회적경제기업 상품 판매기획전을 진행한다. 기획전은 두 차례에 걸쳐 진행되는데 1차(5월 18일~6월 18일)는 취약계층 고용 유지에

고용노동부가 고용상 성차별 익명신고센터를 운영한 결과, 4개월 만에 총 122건이 접수되어 2년간에 신고된 총 101건보다 많았다. 고용상 성차별 익명신고센터는 직장 내 고용 전반(모집·채용, 교육·배치 및 승진, 임금 및 임금 외 금품, 정년·퇴직 및 해고 등)에 있어 성별을 이유로 차별을 받은 경우 피해사실을 익명으

고용노동부가 비정규직을 정규직으로 전환한 공공부문(853개소)의 개별 전환실적(전환결정·전환완료·전환방식)을 작년 말 기준으로 공개하였다. ◇ 공공부문 정규직 전환 추진 실적 이에 따르면 공공부문에서 비정규직을 정규직으로 전환하기로 결정한 인원은 17만5000명에 이른다. 이는 2020년까지 정규직 전환목표로 했던 규모(20만500

고용노동부가 암묵적이고 관행적으로 이뤄지는 고용 상 성차별을 뿌리 뽑기 위해 9월 10일부터 ‘성차별 익명신고센터’를 상시 운영한다고 밝혔다. 성차별 익명신고센터는 기존 성희롱 익명신고센터를 확대 개편하여 신고에서 조사, 피해자 구제에 이르는 원스톱 지원체계를 구축함과 동시에 신고 사업장의 실질적인 변화를 유도할 수 있도록 컨설팅도 지

고용노동부가 근로복지공단과 법원의 판결을 통해 업무관련성이 인정된 사례와의 동일 또는 유사공정 종사자에게 발생한 직업성암 8개상병*에 대해 향후 업무관련성 판단과정을 간소화하여 노동자의 과중한 입증부담을 덜고 좀 더 쉽게 산재 처리되도록 절차를 개선한다고 밝혔다. * 백혈병, 다발성경화증, 재생불량성빈혈, 난소암, 뇌종양, 악성림프종, 유방암, 폐암 현행

고용노동부가 화장실을 휴게시설로 사용하는 등 휴게공간이 없거나 부족하여 제대로 쉴 수 없는 노동자들을 위해 ‘사업장 휴게시설 설치·운영 가이드’를 마련하고 산업현장에 배포한다. 그간 백화점·면세점 판매노동자와 청소·경비 노동자들의 열악한 휴게시설 문제가 제기되어 사업장에서 휴게시설을 새로 설치하거나

고용노동부가 2017년 7월 20일 ‘공공부문 정규직 전환 추진계획’ 을 발표한 이후 올해 상반기까지 약 1년 간 공공부문 비정규직 13만3000명을 정규직으로 전환결정했다고 밝혔다. 이는 지난해 10월 25일 발표한 ‘연차별 전환계획’ 에 따른 2018년 상반기까지의 잠정전환인원 13만2000명을 소폭 상회한 수

고용노동부가 21일부터 디지털 상황판인 ‘고용노동부 e-현장행정실’ 서비스를 개시한다고 밝혔다. ‘e-현장행정실’은 고용, 노사 관계, 산업 재해 등 고용 노동 분야 정보를 총망라하여 현장 상황과 정책 추진 성과를 입체적으로 관리하고, 국민에게도 투명하게 공개하기 위해 개발된 시스템이다. ‘e-현장행정실

고용노동부는 신입 간호사 초임 미지급, 조기출근 시 연장근로수당 미지급 등으로 논란이 된 일부 종합병원을 대상으로 12월 1일(금)부터 근로감독을 실시한다고 밝혔다. 종합병원 간호사 인권침해 등 열악한 근로환경문제는 올해 국정감사에서도 지적된 바 있으며 최근 노동·시민단체 등에서도 병원업종의 문제점이 다수 제보되고 있는 상황이다.

29일(금) 노사정 및 학계전문가가 참여하는 ‘고용보험제도 개선 TF’가 출범한다. TF는 연말까지 국정과제로 추진하고 있는 △고용보험 가입 대상 확대 △실업급여 지급수준 및 지급기간 연장 △보험재정의 안정성 확보 등 고용보험제도 개선안을 논의하여 마련할 예정이다. 29일(금) 첫 회의(오전 10시30분, 서울지방고용노동청)를 시작하는